求职-薪酬、绩效岗位-朝阳CBD\三元桥
来源: 原创
个人资料
生日：1987年1月
住址：北京朝阳区团结湖
婚姻状况：已婚
户口：北京
学历：本科
电话：13426493398
Email:summerdxd@sina.com
工作经历
2012/07 – 2014/03：北京亚拓易驰汽车科技有限公司| 人事行政部 | 人力资源专员
工作内容：
1. 招聘及派遣业务维护：
①落实职位招聘工作，完成招聘任务；
②招聘渠道的维护；
③派遣客户人事业务维护；
2. 日常人事业务：
①员工关系办理；
②员工档案管理
3. 薪酬核算：
①审核考勤统计情况；
②公司员工工资核算；
③负责员工税金的缴纳；
④负责公司工资报表的制作，并建立工资台帐
4. 绩效执行及结果反馈：
①协助制定绩效方案及绩效指标；
②每季度进行绩效考核的执行；
③绩效考核结果的收集及核算；
④绩效结果发布及反馈
5. 培训及团队建设活动：
①培训及团队建设活动方案及预算制定
②安排培训及团队建设活动 ③培训效果的反馈
2011/03 – 2012/07：思创厚德集团---北京思创新农科技有限公司 | 人事行政部 | 人力资源专员
工作内容：
1.招聘：制定并执行年度招聘计划，熟悉招聘各个环节流程，全程参与招聘及招聘渠道开发工作；
2.员工关系：员工档案管理；员工入职、劳动合同签订、离职、人事变动等手续办理；
3.计划管理：审核年度、季度、月度各部门工作计划；将工作计划系统性管理，实时更新；统计计划完成情况并汇总上报；例会反馈各部门计划完成情况
4.绩效管理：依据岗位职责及计划管理制定绩效考核项目；执行绩效考核工作；根据部门反馈及时更新调整考核项目；统计绩效考核结果，计算绩效奖金
5. 薪酬数据分析及统计：按时准确完成人工成本、人工费用的分析报告
专业技能
企业人力资源管理师二级
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