人事招聘主管+大望路+薪资面谈
来源: 原创
【岗位职责】
1. 完善区域的人力资源管理体系，根据业务需求和部门需求编制季度、年度人力资源规划；
2. 统筹监控招聘工作，甄选合适的人员、负责员工的薪资洽谈；
3. 组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果；
4. 监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决；
5. 监督各类人事事务工作的开展，考勤、人事档案保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
【任职要求】
1. 本科以上学历，人力资源相关专业，有大型企业人力资源管理经验者优先；
2. 4年以上人事工作经验，2年以上人事主管岗位经验；
3. 在人员招募、员工关系、绩效及激励等方面有实际操作能力；
4. 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5. 善于人际沟通、理解能力强，有较强的执行能力和组织能力；
6. 性格上富有亲和力，做事条理清晰，有很好的结果导向。
工作侧重：招聘和员工关系
薪资：面谈
地点：北京市朝阳区大望路SOHO现代城
福利：六险一金+补充医疗，双休，年假，其他节假日福利，春节假期14天
有意者请发送简历到：weiqingliu@creditease.cn （注明来自HR圈内招聘网）
2014-08-05 16:40