人力资源主管-长塑实业-厦门-面议
来源: 原创
职位描述：
集团公司人力资源主管岗位，
协助人力资源部经理进行部门管理，分管招聘、培训模块。
任职资格：
1、基本要求：男女不限，28-35周岁；
2、学历及专业要求：人力资源管理或管理类相关专业统招本科及以上学历；
3、工作经验要求：有猎头经历为佳，3年以上大中型规范实体企业人力资源招聘培训管理岗位工作经验；
4、知识要求：熟悉人力资源管理知识和劳动法等相关法律知识；
5、能力素质要求：有上进心，工作主动，善于思考，善于发现问题、分析问题与解决问题；较强的组织协调能力、沟通能力及工作推动力；
6、具备较强的系统性人力资源管理思维。
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