招聘HR-北森—上地
来源: 原创
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
2、两年以上招聘工作经验,熟练的面试技能,能够独立开展招聘工作;
3、具有敏锐的洞察力,优秀的沟通表达和协调能力;
4、工作积极主动,责任心强,有良好的心态和抗压能力,能保持工作激情和热情,勇于面对压力和挑战;
5、有团队合作意识,学习能力强。
工作职责:
1、组织、实施公司的招聘活动;
2、发布职位信息,收集简历,简历的初步筛选,安排面试及进行人员的面试;
3、维护并拓展招聘渠道,为公司寻找合格的候选人;
4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态,吸引优秀人才加盟公司;
6、新员工的跟踪及反馈。