招聘经理-上市地产公司-朝阳
来源: 原创
岗位职责:
1、主要负责招聘等人力资源日常事宜；
2、与用人部门及时沟通招聘需求，完善职位说明书；
3、搜集、筛选简历，对应聘者进行初试，并组织安排复试和终试；
4、负责公司人才库的维护和更新，做好招聘资料的管理工作；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、27-35岁，人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上招聘相关工作经验，能独立面试，并对应聘者做出判断；
3、工作敬业，责任心强，稳定性好，承压力强；
4、良好的沟通和协调能力；
5、有地产或零售行业招聘经验优先。
简历投递邮箱：lihuanying@zhonghongholdings.com （注明来自HR圈内招聘网）
