员工关系专员-上市公司达内培训集团-大钟寺-7险1金+补助
来源: 原创
1.岗位职责
（1）劳动关系管理：
根据政府及地方相关部门规定，起草公司相关的劳动合同文本；
负责大区劳动合同的审核及集团员工劳动合同签订、变更与终止相关手续的办理；
负责员工入职、转正、离职相关手续的办理；
受理员工投诉、咨询，协助员工关系经理解决劳动争议及纠纷。
（2）人事档案管理：
协助员工关系经理建立人事档案管理制度，负责员工信息档案的建立及维护；
负责员工劳动合同、人事档案及人力资源部所有工作文件的收集、存档；
负责人事档案借阅手续的办理。
（3）员工考勤管理：
负责集团的员工考勤信息的统计及审核；负责员工请假管理与统计；
为月度工资提供准确信息。
（4）严格遵守公司的保密规定，完成公司领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）人力资源管理、工商管理等相关专业统招本科及以上学历。
（2）2年及以上人力资源管理相关工作经验 。
3.能力要求
（1）熟悉国家及地区人力资源政策、劳动关系管理相关法律法规；
（2）熟练使用各类office办公软件；
（3）扎实的人力资源管理理论基础；
（4）具有一定的英文听、说、读、写能力。
（5）较好的亲和力、良好的沟通能力、协调能力和谈判能力；
（6）较强的团队协助意识；
（7）形象气质佳。
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