人力资源专员/人事专员-资和信
来源: 原创
招聘专员
1、完善和管理公司招聘体系，修改完善招聘管理制度及招聘流程；
2、组织执行人才甄选、面试工作，收集录用人员的有效资料，建立人才储备库；
3、了解行业信息，向公司提供目前行业动态；
4、人力资源其它模块的工作内容。
员工关系专员
1、规范公司的用工管理体系和政策；
2、建立完善各种企业与员工，管理者与员工，员工与员工之间的沟通渠道；
3、处理员工冲突，积极引导员工关系良性发展；
4、员工异动情况管理：包括入职、离职、晋升、调岗等；
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、管理、应用心理学相关专业优先考虑；
2. 1~3年大中型企业的人力资源工作经验，熟悉人力资源特定模块的工作；
2、熟悉人力资源管理的工作技能，熟悉国家人力资源相关政策；
3、较强的沟通能力和服务意识，具备换位思考的能力。
工作地点：
资和信百货：北京市丰台区西南四环看丹桥
联系方式
投递邮箱：lvjing@zihexin.com （注明来自HR圈内招聘网）
公司网址：www.zihexinplaza.com
