[外包]招聘主管-达安健康-广州科学城-6千到7千
来源: 原创
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
5、进行聘前测试和简历甄别工作。
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学大专以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
3、3年以上互联网、IT类企业招聘工作经验。
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。
6、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。
7、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心。
8、较高的敏感度及一定的判断能力。
9、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
福利待遇：
均薪5000到7000 试用期即购买五险一金，有班车接送，优越办公化境，广阔晋升空间
公司网站：http://www.daanhealth.com/Home/index
企业邮箱：canye.tan@chinatalentgroup.com （注明来自HR圈内招聘网）
QQ：805661472
