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人事助理、招聘经理/主管-北京-7年工作经验

2014-07-17 16:03

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR求职

姓        名:王昊宜   
性        别:女
出生年月:1984年9月
学        历:本科
联系电话:18032073681(石家庄号)/13718088189(北京号)
邮         箱:462562658@qq.com
薪资范围:6K—7K
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2013年8月——2014年7月    中应科技股份有限公司  人事部  人事主管
负责人事行政部的所有工作,可以分为以下几个板块:
一、招聘配置
1、负责公司招聘工作的整体管理,招聘岗位人员的把控以及面试工作;
2、参与公司组织架构以及人员编制的制定。
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VO&x&D1(vA 
2012年6月——2013年8月  中应科技股份有限公司  人力资源部  人事专员
主要负责:
1、在招聘网站上筛选本公司所需要的人员,以及负责联系应聘人员,协调面试时间,管理招聘网站发布的职位信息;
2、办理员工入职、离职、转正手续;
3、员工电子信息录入及管理维护;
4、会计、物流专员等岗位的入职前期的背景调查;
5、人力资源部各项通知的撰写;
6、撰写会议纪要,做考勤;
7、社保和公积金办理;
8、人力资源部的其他事宜。
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2011/11 -- 2014/06 
农银人寿保险股份有限公司河北电销中心 |  招聘经理/主管  
行业类别:保险 | 企业性质:股份制企业 | 规模:100-499人 | 职位月薪:2001-4000元/月
工作描述:
主要负责人力资源招聘工作。1.完成年度、季度以及月度的人力需求,制定总体招聘计划。2.组织招聘专员进行分渠道招聘工作。3.拓展业务范围,增加招聘渠道,并进行申请签报。4.对应聘者进行初审面试。
2009/09 -- 2011/10 
中国石油大学(北京)成教学院 |  教学/教务管理人员  
行业类别:教育/培训/院校 |  规模:20-99人 | 职位月薪:4001-6000元/月
工作描述:
主要负责教学点的教务管理工作1.负责对各任课教师进行筛选,并同其他各教学点老师协定教学课本的使用。2.负责课程表的排表。3.负责各科期中、期末考试试卷的核对,及安排考试时间、试卷排版及印刷。4.负责整理学生档案,及保存学生试卷。5.负责论文辅导教师筛选工作。6.辅助论文辅导教师,完成毕业生论文指导及论文答辩工作。7.负责其他相关工作。
2008/06 -- 2009/08 
交通银行天津分行 |  风险监控  
行业类别:银行 | 企业性质:股份制企业 | 规模:1000-9999人 | 职位月薪:2001-4000元/月
工作描述:
晋升至交通银行天津分行后1.根据交通银行统一下发的综合柜员管理规定,对天津市区内各支行综合柜员进行风险合规监控。2.每逢节假日前,根据全行统一安排,前往各支行进行节前盘库。
2007/01 -- 2008/06 
交通银行天津分行中环支行 |  综合柜员  
行业类别:银行 | 企业性质:股份制企业 | 规模:1000-9999人 | 职位月薪:1000-2000元/月
工作描述:
主要负责支行综合柜员及大堂经理工作1.负责柜台各项存款,理财业务。2.负责在高峰期,对大堂办理业务顾客进行科学分流。3.完成银行柜员每月存款任务额度,平均完成存款额度为四十万/月,最高纪录为一百万/月。
教育经历
2010/03 --2013/07 
中国石油大学(北京)成教学院| 工商管理| 本科
2003/06 --2006/09
天津工业大学| 国际物流与报关| 专科
培训经历
2013/05 -- 2013/10 
智联经纬  
培训课程:二级人力资源管理师
所获证书:二级人力资源管理师
培训地点:石家庄
详细描述:经过此专业机构进行的培训,使我对人力资源有了更准确的理解和认识,通过专业技能的掌握,提升了在实际工作中的应用技能。
 证书
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2014/03
二级企业人力资源管理师 
2011/11
保险代理人资格证书 
语言能力
英语:读写能力一般 | 听说能力一般
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图片附件

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