招聘部经理-花家怡园-东城区东四
来源: 原创
岗位职责：
1、负责全公司相关招聘政策流程的制定、优化和完善，并按照相关政策进行操作和执行；
2、负责招聘部整体规划&管理，更新部门组织架构和职位说明书，组织协调和分析各部门的人员需求；
3、编制年度招聘计划和招聘费用预算，并按照预算合理有效的执行年度招聘计划；
4、负责带领招聘团队，根据公司发展计划，完成招聘和配置，并对招聘流程进行及时调整；
5、负责新员工入职后座谈会组织；
6、负责建立各类招聘渠道及相关供应商的管理；
7、负责管理培训生招聘项目管理；
8、负责参加行业内HR交流际会等；
9、完成上级交办其他工作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业。
2、具有5年以上在酒店餐饮或大型企业从事人力资源工作经验，其中，3年以上独立从事招聘工作的经验；
3、熟悉基本的招聘流程、招聘渠道，熟练掌握人员选报和面试技巧；
4、了解国家各类劳动人事政策，掌握劳动关系处理的政策和方法；
5、具有餐饮行业的人力资源管理工作经验者优先。
简历投递邮箱：zhaopin@huajiacai.com（注明来自HR圈内招聘网）
联系方式：010-64003011
