人事主管（员工关系+员工培训）-派代网
来源: 原创
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，招聘与培训，员工关怀等方面的管理工作；
2、负责公司各部门的招聘工作，对招聘进度负责；
3、收集跟进各部门内部分享并及时作出培训评估；
4、执行并完善员工入职、转正、离职面谈等相关政策及流程；
5、员工人事信息管理与员工档案的维护；
6、组织策划员工活动，活跃组织氛围；
7、日常人事工作。
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上相关工作经验，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、员工激励等方面有实际操作能力；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6、有韧性、有拼劲，学习能力强。
公司其他福利：五险一金 双休 生日礼物 假日礼品 年终奖金 各类员工活动 享受14天带薪年假 优秀员工奖励员工体检 羽毛球俱乐部 瑜珈俱乐部等
工作地址：北京市昌平区
简历投递地址：baixueru@paidai.com（注明来自HR圈内招聘网）
