企业培训主管-恒城实业
来源: 原创
岗位：人力资源部 培训主管
数量：1名
岗位职责：
1、 负责培训各体系及制度的建立、维护及完善，拓展培训渠道
2、 负责公司各项培训工作的需求分析、执行跟踪、效果评估等实操工作
3、 负责岗前培训的安排，具体培训课程设计、讲解及效果反馈
4、 课程内化、公司内部课程规划及讲授
5、 负责公司企业文化建设及规划实施
任职要求：
1、 五官端正，形象气质佳，热爱本职工作
2、 思路清晰，有较强的文字综合能力
3、 具备良好的沟通能力、语言表达能力和组织协调能力
4、 具备良好的团队合作及管理意识，具有亲和力和感染力
5、 本科学历，大学英语六级及以上水平，英文口语流利，有相关人力资源执业证书者优先
6、 三年以上相关人力资源部培训及企业文化工作经验，具备独立开展各项工作的能力，有过培训全程跟踪经验者优先
联系电话：58781813，
邮箱地址：maggie_zhang@hchc.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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