高级招聘专员--随行付支付--石景山
来源: 原创
岗位职责：
1. 制定招聘计划，及时了解并审核部门用人需求的合理性，通过需求分析的方法，与用人部门对招聘需求进行充分沟通，并进行合理性建议的引导工作；
2. 负责优化招聘流程、面试题库，拟定招聘方案，组织实施人才招聘，保证招聘周期以及招聘质量；
3. 执行招聘工作，组织面试，评估候选人并提供面试报告，出具人力资源角度的综合性评价意见；
4. 对招聘渠道进行开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6. 负责24家分公司招聘助理的培训和远程支持；
7. 对新入职员工进行试用期管理, 配合完成其它人力资源工作。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源相关专业，3年以上招聘模块的工作经验；
2.熟悉支付行业、IT行业或金融行业人才招聘流程和渠道；
3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规；
4.良好的职业道德及团队合作意识；
5.优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力，能承受较大的工作压力。
简历请发送至：yu_tt@suixingpay.com （注明来自HR圈内招聘网）
入职后，公司会提供班车，包括：
上下班班车（上班发车地点：西直门、慈寿寺、回龙观、立水桥，下班发车地点：公司楼下）
晚间班车 （晚19：30至20：30 从公司楼下至慈寿寺、大钟寺、西直门地铁口）
园区提供：通勤车（早晚高峰时段进行园区和地铁苹果园之间的接送）
我们能为您提供：
1、平等、轻松的伙伴式工作氛围，享受与技术、产品、设计等领域顶尖人才共同创业成长的快意；
2、6000平方米的办公区域，为您提供休闲、娱乐、健身设施；
3、有竞争力的薪酬福利、完善的社会保险及补充医疗、住房公积金；
4、以团队为单位，提供社团及团队建设经费；
5、每年提供年度旅游、健康体检等；
6、定期组织文体活动（羽毛球、篮球、足球、台球等）；
7、提供完善的休假制度。
我们的人才观：态度第一、方法第二、经验第三；
我们的经营理念：
1、以人为本，提供挑战及学习的环境，发挥员工潜力使公司整体能力不断成长；
2、经由创新及团队合作，提供客户最有竞争力的产品和服务；
3、以国际性的视野，运筹全球资源，追求所在产业的领导地位。
随行付是高阳科技（中国）有限公司（股票代码：HK0818）的关联公司。
高阳集团总部位于香港，在北京、上海、深圳、杭州设有分支机构，业务主要分布在中国大陆及港澳台地区。业务涉及金融、电信、电力等行业，拥有员工超过一千五百人，年产值近二十亿元人民币。
高阳集团拥有众多国内外一流的金融、电信业务专家和技术专家，擅长于将国际经验付诸于本土实践，根据客户的实际需求提供符合其发展目标的规划和建议，帮助他们不断发展并实现其战略目标。
2011年，随行付支付有限公司，成立于北京。
我们是一支朝气蓬勃的团队。员工平均年龄25岁，在一群80后、90后的创造下，我们已成立24个省级分公司，合作机构遍布全国200多个城市。我们在政策层面和市场层面都得到了充分的认可，至今，我们
已取得人民银行颁发的全国银行卡收单牌照、互联网支付牌照、移动电话支付牌照，并被评为“全国最受客户信赖第三方支付品牌”。
我们是一支不断超越的团队。我们在两年的时间内，交易规模进入POS收单机构前四强。我们拥有资深电子商务、金融、移动互联网、电信增值行业专家管理团队，以及独立的业务产品设计中心以及行业内出
色的技术开发管理人员。我们采用国际化管理方式运营，在产品开发、技术创新、市场开拓、企业管理和资本运作方面具有丰富的经验。
我们是一支勇于创新的团队。我们独创了POS端的会生活营销与收单系统无缝对接的服务模式，服务于包括餐饮、休闲、零售、服装、百货、保险、教育等30多个行业。截止至2014年4月，我们为全国近40
万家商家提供优质的服务，我们的日交易流水已超过20亿。
我们是一支简单快乐的团队。在这里，你可以找到志同道合的朋友，加入丰富多彩的社团、参加激情洋溢的公司活动、享受无后顾之忧的补充医疗，甚至可以申请北京“绿卡”……
如果您有梦想、不空谈；如果您有激情、不矫情；如果您有能力、不懒惰。请加入我们，和我们一起成长于金融这个“高大上”的行业！
