企业文化主管--随行付支付--石景山
来源: 原创
岗位职责：
1、 培训：
1） 设计并组织完成新员工的入职培训课程，培训结果的跟踪与反馈，搭建并及时更新课程体系；
2） 结合公司业务发展的需要，修订及完善员工培训手册和培训管理制度，优化培训体系，建立内部培训资料库；
3） 设计并推进公司内部讲师梯队的建设及规划；
4） 定期进行培训的需求调研，完成年度的培训计划；
1） 推动公司企业文化的宣传、落地实施工作，包括但不限于内刊、内网、宣传栏、文化活动、新媒体、年会等；
2） 梳理提炼公司的组织文化、行为特征，设计、组织、实施企业文化和价值观的工作体系；
3） 制定企业文化、品牌建设的规划和传播策略；
4） 策划并组织主题活动，以活动为载体推广公司文化和价值观，增强员工的凝聚力和归属感；
任职资格：
1、 全日制本科以上学历，能熟练使用Excel、PPT、Photoshop、视频制作等软件；
2、 3年以上人力资源经验，至少1年以上的培训经验，可以独立授课（例如新员工培训课程）；
3、 热爱培训事业，工作严谨认真，具备良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力；
4、 具备优秀的文字写作功底，逻辑结构强，理解能力强，善于思考，工作积极主动；
5、 熟悉人力资源工作，有企业文化、雇主品牌、策划传播相关的工作经验，愿意从企业内部视角从事文化传播工作；
简历请发送至：yu_tt@suixingpay.com （注明来自HR圈内招聘网）
入职后，公司会提供班车，包括：
上下班班车（上班发车地点：西直门、慈寿寺、回龙观、立水桥，下班发车地点：公司楼下）
晚间班车 （晚19：30至20：30 从公司楼下至慈寿寺、大钟寺、西直门地铁口）
园区提供：通勤车（早晚高峰时段进行园区和地铁苹果园之间的接送）
我们能为您提供：
1、平等、轻松的伙伴式工作氛围，享受与技术、产品、设计等领域顶尖人才共同创业成长的快意；
2、6000平方米的办公区域，为您提供休闲、娱乐、健身设施；
3、有竞争力的薪酬福利、完善的社会保险及补充医疗、住房公积金；
4、以团队为单位，提供社团及团队建设经费；
5、每年提供年度旅游、健康体检等；
6、定期组织文体活动（羽毛球、篮球、足球、台球等）；
7、提供完善的休假制度。
我们的人才观：态度第一、方法第二、经验第三；
我们的经营理念：
1、以人为本，提供挑战及学习的环境，发挥员工潜力使公司整体能力不断成长；
2、经由创新及团队合作，提供客户最有竞争力的产品和服务；
3、以国际性的视野，运筹全球资源，追求所在产业的领导地位。
随行付是高阳科技（中国）有限公司（股票代码：HK0818）的关联公司。
高阳集团总部位于香港，在北京、上海、深圳、杭州设有分支机构，业务主要分布在中国大陆及港澳台地区。业务涉及金融、电信、电力等行业，拥有员工超过一千五百人，年产值近二十亿元人民币。
高阳集团拥有众多国内外一流的金融、电信业务专家和技术专家，擅长于将国际经验付诸于本土实践，根据客户的实际需求提供符合其发展目标的规划和建议，帮助他们不断发展并实现其战略目标。
2011年，随行付支付有限公司，成立于北京。
我们是一支朝气蓬勃的团队。员工平均年龄25岁，在一群80后、90后的创造下，我们已成立24个省级分公司，合作机构遍布全国200多个城市。我们在政策层面和市场层面都得到了充分的认可，至今，我们
已取得人民银行颁发的全国银行卡收单牌照、互联网支付牌照、移动电话支付牌照，并被评为“全国最受客户信赖第三方支付品牌”。
我们是一支不断超越的团队。我们在两年的时间内，交易规模进入POS收单机构前四强。我们拥有资深电子商务、金融、移动互联网、电信增值行业专家管理团队，以及独立的业务产品设计中心以及行业内出
色的技术开发管理人员。我们采用国际化管理方式运营，在产品开发、技术创新、市场开拓、企业管理和资本运作方面具有丰富的经验。
我们是一支勇于创新的团队。我们独创了POS端的会生活营销与收单系统无缝对接的服务模式，服务于包括餐饮、休闲、零售、服装、百货、保险、教育等30多个行业。截止至2014年4月，我们为全国近40
万家商家提供优质的服务，我们的日交易流水已超过20亿。
我们是一支简单快乐的团队。在这里，你可以找到志同道合的朋友，加入丰富多彩的社团、参加激情洋溢的公司活动、享受无后顾之忧的补充医疗，甚至可以申请北京“绿卡”……
如果您有梦想、不空谈；如果您有激情、不矫情；如果您有能力、不懒惰。请加入我们，和我们一起成长于金融这个“高大上”的行业！
