招聘专员/猎头顾问/大客户经理-大瀚咨询-大望路蓝堡
来源: 原创
大瀚咨询北京分公司
客户经理（CAO）-北京
工作职责：
★负责分公司当地的业务拓展工作，做好新客户的开发；
★负责所辖区域的销售信息的有效收集；
★负责目标客户的筛选；
★负责客户的维护工作。
招聘条件：
★全日制本科及以上学历；
★3年以上销售经验；
★个性成熟，形象好，有亲和力，性格开朗、乐观积极；
★优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力；
★富有高度的责任心与职业操守；
★较强的学习能力、优秀的执行力；
★能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；
★英语CET-4级以上，office办公软件操作熟练；
猎头顾问-北京
工作职责：
★充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析；
★制定完善的人才寻访方案；
★寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线；
★向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；
★协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；
★向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；
★协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；
★深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；
★按照公司的要求完成各项KPI指标；
职位要求：
★全日制本科及以上学历，2年以上工作经历；
★具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先；
★个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；
★优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力；
★良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；
★较强的学习能力、优秀的执行力；
★能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；
★英语CET-4级以上，office办公软件操作熟练；
待遇：同行业高竞争力的薪资待遇
招聘专员
工作职责描述：
1.负责所属地点的员工招聘（70%），员工绩效考核（10%），员工关系（10%），员工团队建设和培训(10%)；
2.每季度达成公司的人员招聘目标；
3.协助人事主管完成季度、年度员工的绩效考核，和低绩效的人谈话确定业绩提高计划PIP,解聘低绩效员工；
4.协助组织策划区域员工活动、业务竞赛、季刊的供稿组织等；
5.以及其他领导安排的工作。
任职要求：
1.人力资源管理相关专业统招本科毕业（公共管理、工商管理、行政管理、心理学等专业皆可）；
2.1年以上大型企业招聘经验，25岁以上；
3.个性成熟、较强的沟通能力、自我管理意识强；
4.有服务行业、知识型员工企业、销售型企业从业背景；
5.性别不限；
6.有猎头经验者可放宽以上要求。
E-mail: l063225@vastsea.com （注明来自HR圈内招聘网）
MSN: leonalcuocuo@hotmail.com
北京朝阳区西大望路3号,蓝堡国际中心1座1906室
