[猎]招聘经理-麦乐购-鼓楼-8k左右
来源: 原创
职位描述：
1.根据公司的人力资源发展战略规划，制订人才年度招聘/培训规划及预算；
2.负责招聘渠道的建立、拓展与维护，月度、季度、年度定期分析各渠道费用支出与效果;
3.负责招聘实施与总结分析等，完成招聘需求，填报招聘周月报;
4.负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;
5.制定并不断完善公司的培训体系、制度、规范、流程；进行公司各类培训的需求汇总、分析、评估，全年培训计划组织实施；
6. 组织公司新员工入职培训，建立内部讲师队伍；拓展培训渠道和培训资源，与外部培训机构保持良好关系，择优选择高质量的培训机构；
7. 领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 人力资源管理、企业管理等专业统招本科及以上学历；
2. 二年以上招聘或培训管理经验；三年以上IT或互联网行业人力资源管理经验者优先
3. 对人力资源各模块工作有系统性的认识，其中对招聘、培训模块有深刻理解和丰富的实操经验；
4. 优秀的沟通表达、组织协调能力，富有激情和感染力；有良好的学习创新能力；
5. 极强的计划性和实施执行力；有亲和力，有责任感和事业心;
6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
有意向者请简历至 chris.li@wtalent.cn（注明来自HR圈内招聘网）
