招聘主管-慧聪网
来源: 原创
岗位职责：
1、负责建立优化招聘流程及制度；
2、设计、选择、评估、优化各类招聘渠道，以及人才库的管理；
3、根据业务策略及重点，编制详细招聘计划并负责实施；
4、招聘费用预算管理及成本控制；
5、招聘效果分析及面试技巧分享；
6、负责校园招聘项目的策划与实施。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、心理学、企业管理等相关专业；
2、2年以上电子商务公司工作经验，3年以上招聘管理工作经验；
3、熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧；
4、较强的沟通协调能力和分析判断力，有团队合作意识；
5、有过电销人员、技术人员等人才引进经验或校园招聘经验的人员优先考虑
投递邮箱：yuanhang@hc360.com（注明来自HR圈内招聘网）
