2015年硕士毕业-北京科技大学-HR岗位

刘玉波

求职意向：人力资源岗

■籍贯：河北

■出生年月：1989/04

■政治面貌：团员

■liuyubobeike@163.com

■电话：1355-228-6067

■微信：13552286067

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教育经历

2013/09-2015/07

北京科技大学

企业管理

硕士

•本科获得校级二等奖学金2次，三等奖学金1次，先进个人1次

•熟练使用WinTalent云招聘管理系统

•有良好的英语听说读写能力，通过CET-6证书（429）

•熟练操作Excel等Microsoft办公软件

•证书：驾照；三级企业人力资源管理师

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•负责技术工程部,电影事业部，IT部的招聘工作。

•负责IT组的招聘工作。

•包括开拓招聘渠道，发布职位信息，筛选简历，约面试，接待候选人等等。

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•支持职能组的6大部门的工作包括 行政部，财务部，法务部，全国招标中心，物流地产事业部，POP开放平台。

•负责的岗位包括前台，行政专员，主管等；结算专员，出纳，EBS实施顾问等；法务顾问（诉讼，租赁，投诉，合同），部门助理等；服务类招标等；造价工程师，成本经理等；资质审核专员等。

•发布职位，筛选简历，安排面试，走offer流程，做工作履历背调，谈offer，员工录用等一系列工作。

•任职期间完成了35个offer。

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•支持招聘部，行政部，薪酬福利部的相关工作。

•刷新简历，发布职位信息，筛选简历，电话面试，面试安排，员工入职，离职，商业保险的手续包括实习生和正式员工，入职资料的入库整理，薪资和福利的发放等。

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•负责科研项目信息录入审核，协助老师做一些行政性工作。

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•在人事部负责新员工的入职培训，包括安全教育，发放工服，分配宿舍，办理工卡，日常考勤。

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•日常人事变动的手续办理：包括入职，离职，转正，调动；招聘 大洋规模较小，就不像一些大企业会举行网上招聘和电话招聘过程；如；网上筛选简历、电话预约面试等。而是接待接待应聘者。接待工作主要是问清来访者的来历，同时提供相应的应聘登记表与应聘者，有学历要求较高的岗位须提供初试测试题做简单测试，并指导其如何填写表格，需要茶水的及时提供。有些需要现场考试的岗位或是来用人部门复试的，要带其去相关部门安排考核或复试。

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•勤奋好学，学习能力强。对未知事物充满好奇，逻辑性强，具备短时间内系统学习的能力。

•爱读书，知识结构全面。大量涉猎社科书籍（包括经管，互联网，传播，历史，政治），文学作品。

•善于与人沟通。实习经历中大量涉及与各类人沟通的工作，如面试。

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