培训主管/绩效主管-优翔国际-国贸CBD
来源: 原创
培训主管
工作职责：
1、依据公司整体的战略和阶段性目标，制定、修改、更新、维护培训管理体系，以确保培训工作的顺利有效开展；
2、结合业务发展的实际需求，调研培训需求，并制定可实施的培训计划；
3、调用内外部资源，负责培训工作的组织、督导、实施，以及活动过程的记录、数据的收集、归档，效果评估及改进；
4、需要时，参与协调HR部门其他的工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、两年以上企业内部培训组织和管理经验；
3、具备优秀的讲课、授课能力；
4、精准的业务理解力和良好的沟通能力；
5、男士优先。
绩效主管
工作职责：
1、 对绩效考核体系有较全面的认识和理解，能有效协助总监完成岗位分析工作，协助编制各部门员工绩效考核表和制定各部门绩效考核指标体系；
2、协助完成各种人力资源制度、报告、文件的草拟、印发等工作；
3、随时了解绩效考核动态，协助绩效考核的执行，并对其过程中执行层面的疑问进行解答；
4、受理和处理员工考核投诉，对不能给予解决的要及时报告给考核主管；
5、保存和管理考核档案，并对考核档案进行分类整理；
6、协调部门之间的运作关系，提供正确的有关绩效考核信息和建议；
7、协助本部门其他同事完成其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、管理学等相关专业；
2、两年以上绩效管理经验，熟悉各类绩效考核方法和工具，有绩效管理的成功推进经验；
3、思维逻辑严谨, 对数据敏感度高，能熟练运用各类Excel函数公式和分析方法；
4、口头语言表达能力好，文字功底好。
公司介绍：
北京名仕优翔国际旅行股份有限公司，专注服务于高端人群，提供定制的海外医疗、体检、旅行服务，是该领域的中国第一品牌，倡导"为健康而旅行，从旅行中收获健康"。公司成立8年， 目前员工近200名，另外有3个待孵化的项目。
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办公地址：北京市朝阳区东三环中路9号富尔大厦1902室
招聘邮箱：HR@lavion.com.cn （应聘者请注明来自HR圈内招聘网）
