招聘经理-新东方在线-海淀黄庄
来源: 原创
岗位职责：
1、分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；
2、甄别、选择、建立和维护招聘渠道；
3、分析、评估招聘效果；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、三年以上IT软件技术或者互联网行业的招聘经验，两年以上招聘经理职能经验；
2、具备推进招聘流程谈判的能力，善于招聘数据的处理和分析，尤其是根据数据分析招聘过程中的问题；
3、能够带领下属分析招聘中遇到的问题，给出对应的解决方案；
4、优秀的沟通能力和业务理解能力；
5、能够积极面对招聘压力；
6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
简历投递邮箱：hr_2@koolearn-inc.com （注明来自HR圈内招聘网）
qq：85548760
