人力资源主管-达内-大钟寺
来源: 原创
岗位要求：
1、专注在招聘版块,能够自已独挡一面；
2、具备扎实的招聘经验和管理经验；
3、曾为大型企业招聘过高、中、低不同层面的员工；
4、具备一定的英语听说读写能力；
5、4年以上人力资源管理经验
6、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
7、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
8、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
9、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
双休，全额缴纳五险一金，补充医疗，法定年假等；
简历请发至：zhusy@tarena.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
