【CLOSE】人力资源主管-盛唐传扬-北京-5-7k（税前）
来源: 原创
岗位职责:
1、协助制定公司有关劳动人力资源制度。
2、员工入、离职、转正、晋升等手续办理。
2、执行公司有关工资、福利、劳保等方面的制度和程序。
3、负责每月员工工资的计算与发放检查、分析工资福利执行情况并提出改进意见。
4、对员工奖惩及各种津贴的发放进行审查和报批。
5、检查并完成公司每月考勤统计工作，保障工资制作准确，并按时发放。
6、及时准确填报各类人力资源报表。
7、负责社会保险和住房公积金的申报、经办，并根据公司发展实际提出合理的福利、保险建议。
8、负责对外相关费用的结算。
任职资格:
1、统招本科学历，人力资源及相关管理专业优先；
2、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
3、熟悉企业薪酬体系建立及流程；
4、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
5、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
6、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
7、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；
8、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。
职位联系方式
公司名称：北京盛唐传扬国际企业策划有限公司
公司地址：北京市东城区小牌坊胡同甲七号银河SOHO C座8层
公司主页：http://www.stcy-imc.com
接收简历邮箱：baoyj@stcy-imc.com （注明来自HR圈内招聘网）
