[猎]招聘主管—怀柔地产国企
来源: 原创
岗位职责：
1.根据审批通过的人员编制表及部门用人需求，制定公司年度招聘计划；
2.负责对招聘计划进行组织实施；
3负责社会招聘、校园招聘的组织与实施；
4.负责审核招聘信息及发布招聘广告渠道；
5.负责定期评估招聘广告渠道；
6.组织搭建招聘面试题库；
7.负责对面试人员的应聘工作进行指导并跟踪后续结果；
8.负责建立人才储备库，做好人才储备台账更新、管理；
9.负责人才储备库内人员的定期回访工作。
任职要求：
1.全日制大学本科及以上学历，人力资源专业或管理类专业，
2.3年以上工作经验，其中地产企业招聘工作经验1年以上。
3.熟悉国家、北京市各项劳动人事方面的法律法规及政策并及时掌握变化调整情况。
4.具有较强的判断与决策能力、组织能力、沟通能力、语言表达能力、公文写作能力，保密意识强。
5.年龄在35周岁以下。
工作地址：北京怀柔城区
薪资：固定部分年薪10W左右，可谈
福利待遇：五险一金、过节福利、通讯交通补贴（1500-2000/月左右）、岗位补贴、年终奖、其他国企福利
公司成立于2012年5月，是北京市怀柔区国资委出资设立的国有独资公司。
主要承接政府重点工程建设；整理、收储稀缺土地资源。
联系方式：charles.luo@ctgtmo.com （注明来自HR圈内招聘网）
