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招聘主管—信用宝—北京

2014-11-20 10:55

来源: 原创

本文同时发布到:招聘主管 HR主管级

【福利待遇】
1、试用期开始缴纳五险一金;
2、入职第二月开始为员工缴纳补充医疗保险,即为六险一金;
3、带薪年假,国家法定节假日正常休息。
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岗位职责:
1、承接各部门的招聘需求,按流程审核、修正职位说明书;
2、及时发布招聘信息及网站后台维护;
3、筛选、搜索简历、邀约面试、面试跟进、Offer 发放;
4、用人部门沟通协调,入职人员的入职安排等;
5、与招聘或部门相关的其他事宜。
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岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或工商管理类专业毕业;
2、一年以上金融行业招聘经验,过往供职的公司大于200人;
3、性格开朗、随和、稳健,善于沟通协调,头脑灵活;
4、执行力、判断力较强,具备良好的悟性及职业操守;
5、诚信、正直、柔韧、可承担一定压力,不骄不躁。
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如有意向,请以“姓名+应聘职位+工作地点”为主题,
以邮件形式将简历发送至以下招聘邮箱:zhaopin@xyb100.com(注明来自HR圈内招聘网)



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