已婚男，6年市场招商管理经验，求职商业地产招商职位
来源: 原创
苏寅
男 | 已婚 | 1986 年6月生 | 户口：北京 | 现居住于北京-通州区
6年工作经验 | 群众| 身份证： 110105198606199536
13811541621
E-mail: 705895747@qq.com
求职意向
·工作性质： 全职
·期望职业： 市场经理、产品经理、品牌经理、市场策划/企划经理/主管、市场营销经理
·期望行业： 零售/批发、娱乐/体育/休闲、家居/室内设计/装饰装潢、政府/公共事业/非盈利机构、通信/电信运营、增值服务、房地产/建筑/建材/工程、物流/仓储、能源/矿产/采掘/冶炼、教育/培训/院校、耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）、物业管理/商业中心、环保、广告/会展/公关、快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）、跨领域经营、汽车/摩托车、电气/电力/水利
·工作地区： 北京
·期望月薪： 8001-10000元/月
·目前状况： 我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）
自我评价
自2008年毕业至今，我已有了6年的工作经历。6年中我一直致力于零售行业，主要从事商场的运营管理工作，随着时间的推移与年龄的增长，工作方式与工作经验都在不断的积累，谈判能力与人际交往能力也在不断的加强。2013至2014年，这两年中使我的置业生涯得到质的改变，13年参与了一个大型商场的筹备到开业，14年成功升为部门经理。我相信我可以面对各种困难，并运用我的所见所闻与所学，顺利完成各项工作。
工作经历
2014/10 -- 至今
北京居然之家顺西路家居建材市场有限公司 | 市场经理
行业类别：家居/室内设计/装饰装潢 | 企业性质：股份制企业 | 规模：20-99人 | 职位月薪：8001-10000元/月
工作描述：
2014年10月，通过公司统一选拔性考试，成功竞聘为部门经理，委派到居然之家顺义店任职。担任部门经理后，能够较快的转变思维方式，从员工的工作思维转变为具有部门整体工作规划的大局观思维方式，制定各项工作计划，合理安排人员，努力提升部门员工工作效率，工作积极性，定期为员工做各个方面的培训，培训内容包括：招商能力、日常管理能力以及通过各种渠道方式提升部门销售的能力。能够按期完成上层领导安排的工作。
2013/03 -- 2014/09
北京居然靓屋灯饰有限公司 | 市场主管
行业类别：家居/室内设计/装饰装潢 | 企业性质：股份制企业 | 规模：20-99人 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
经过集团领导的规划，我从十里河建材店被调入居然靓屋灯饰城。居然靓屋灯饰城是居然之家在全国开设的第一家专业的灯具卖场。从该市场招商筹备到开业经历了一年的时间，在这一年中我在业务部主要负责前期招商的工作、商家入场装修管理工作、制定商场管理制度、培训商家销售人员、培训部门员工日常工作流程，制定营销方案，完成销售任务。
2009/07 -- 2013/02
北京居然之家家居建材市场有限公司十里河分公司 | 装饰材料部 | 市场主管
行业类别：家居/室内设计/装饰装潢 | 企业性质：股份制企业 | 规模：20-99人 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
从2009年进入居然之家，本人一直在装饰材料部从事市场运营管理方面的工作。2011年亲身参与卖场整体调整，包括装修改造、招商等主要工作。
在日常工作中我管理了市场内绝大多数的商品品类，对卖场经营品类做合理规划，通过分析销售数据，对品牌进行优化。同时也负责小区营销，策划商场促销活动，完成销售任务。在这四年当中使我学到最多的就是我的服务意识与社交能力，使我在同时管理57家商户时，能够很好的将所有工作顺利完成。
项目经验
2013/03 -- 2013/09
居然靓屋灯饰城开业筹备
项目职责：居然之家于2013年3月筹备全国首个灯具专业卖场，我在开业筹备期间负责招商、卖场与商家装修管理、培训新进员工、审查商家上报产品价格、在ERP系统中对商家各项标准进行管控。
项目描述：居然靓屋灯饰城是一个高端的五星级灯具卖场，该卖场引进了全国灯具品牌中的高端品牌，卖场装修水平与管理水平均处在行业高端，在广东中山古镇享有名气。
教育经历
2004/09 --2008/07
北京物资学院| 物流管理| 本科
语言能力
英语：读写能力良好 | 听说能力良好
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 