培训主管-IT公司-5-8K
来源: 原创
工作职责：
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、组织讲师进行课程开发与设计，完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
4、掌握培训市场动态和最新管理知识，并定期完善、更新。
5、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，2年以上企业培训相关工作经验；
2、熟悉IT行业特点和一般职位工作流程，熟悉企业培训体系的建立及维护，对培训开展过程的各模块有深刻了解；
3、对人力资源有一定的理解，较强的文案能力，擅长培训课程开发，热心培训服务；
4、具备较强的创新意识和沟通协调能力，强烈的责任心和优秀的组织执行能力；
5、形象良好，亲和力强，耐心细致。
工作地点：临近知春路、西土城地铁站；
薪酬范围：5-8K
投递简历请email至：hr@wondersoft.cn （注明来自HR圈内招聘网）
