[猎]招聘经理-某集团-东城区黄寺大街-10-15k
来源: 原创
1、根据公司业务发展需求，完成部门人力资源规划，掌握各部门招聘需求。
2、根据现有编制及公司发展需求，协助编制年度招聘计划及预算。
3、依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施。
4、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成。
5、带领招聘团队，深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，实施公司各项招聘计划，配合行政主管的工作。
6、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态。
7、创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型；通过人职匹配体系，为公司招聘、晋升提供科学的决策依据。
8、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书。
9、完成领导交给的其他相关工作或任务。
任职资格：
任职要求：
1、25-35岁，大学专科及以上学历 （统招），人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、具有3年以上公司的人事工作经验者优先；
3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力。
朱经理-sun@risfond.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
