HR主管-SFARDS-北京三元桥-7k-12k
来源: 原创
职位描述：
人事方面：
1、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
2、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
3、根据公司战略规划企业文化重点工作，完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系体系建设；
4、充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广，做好文化氛围的营造；
5、负责公司各项文化活动（员工生日会、兴趣小组、年会、三八活动、中秋节、平安夜、圣诞节等活动）的策划、组织、宣传与实施过程；
6、协助招聘工作开展。
行政方面：
7、行政管理体系的搭建及拟定公司行政管理制度流程并监督执行；
8、制定公司年度行政费用预算并控制管理；
9、负责办公环境、办公用品、固定资产管理；
10、公司各类活动组织协调；
任职要求：
1、专科及以上学历、人力资源、心理学专业优先；3年以上人事行政工作经验；
2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；
3、具有较强的影响力和沟通协调，良好的学习能力和文案写作能力，熟悉操作word、Excel、PowerPoint、outlook 等办公室计算机软件；
4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识的公正性、良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；
5、具有互联网行业工作背景者优先考虑；
6、具有企业文化建设经验者优先
公司：理安（SFARDS）
keyword：移动互联网、美国硅谷式文化、弹性工作时间、薪酬体系高于市场的20%、人手配备苹果 MacBook Air 作为办公电脑、工作氛围活泼开朗、IT领域幸福指数最高！
最重要的：技术帅哥、编辑美女满楼走啊满屋走！
薪资：敏感话题咱面聊~
员工福利：
1 、五险一金 + 商业保险 + 年度体检；
2 、配备苹果 MacBook Air 作为办公电脑；
3 、每月员工生日 PARTY ；
4 、可以申请在美国硅谷工作；
5 、期权 + 股权奖励 + 超长带薪年假；
6 、灵活的弹性工作时间，给员工充分的自主权；
7 、免费的咖啡、饮料、零食；
8 、透明分享式的 “ 美国硅谷文化 ” 。
工作地点：三元桥（10号线地铁站旁边），好吃的地方随手抓
公司网址：www.sfards.com
【应聘传送门】
方法一、发简历到邮箱：hr@sfards.com
标题格式：招聘渠道网站名称（如：HR圈内招聘）+姓名+应征岗位
方法二、在各大招聘网站搜索“理安（北京）”，按各网站流程投递简历
招聘网站：智联招聘、前程无忧
邮件主题：招聘渠道网站名称（如：HR圈内招聘）+姓名+应征岗位
我们尊重人才，希望能够找到优秀的您，一起加入理安（SFARDS），做真正期待的互联网颠覆式产品！
