高级招聘专员-时尚集团
来源: 原创
工作职责：
1、收集招聘需求进行工作岗位分析，发布招聘信息，启动招聘
2、完成简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作；
2、拓展公司内外部招聘渠道，组织实施公司的各类招聘活动，提供高效的招聘服务；
3、完善岗位说明书及公司人才库信息；
4、负责招聘体系建设及完善
5、提升雇主品牌影响力
任职要求：
1、人力资源及相关本科以上学历，
2、 文笔好，可以写创意性招聘文案，有微博，微信运营经验，
3、 至少4年互联网或广告行业招聘及主管经验 ，猎头经验亦可
4、掌握国家、地区关于劳动用工、等方面的法律法规及政策；
5、 对招聘工作各环节、流程、招聘渠道以及人才测评工具有相当丰富的实践经验以及独特的见解；
6、 具有良好的人员面试技巧，敏锐的洞察力及抗压能力，优秀的沟通协调能力和谈判技巧；
7、热情、积极、有责任心、团队合作；
简历投递至：chendonghua@trends.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）请附近照
