【暂停招聘】人力资源主管-兆易创新(总部)-海淀区学院路
来源: 原创
岗位职责：
1、负责招聘公司内研发及非研发职位，完成简历筛选、预约面试、现场面试、背景调查等全部招聘流程；
2、负责校园招聘、内部推荐、猎头招聘等相关工作，并做内部推荐的数据维护；
3、负责做招聘效果分析，汇总市场薪酬数据，根据分析结果及市场数据调整招聘的思路和方向，选择更有效的招聘渠道；
4、负责员工培训的辅助和支持工作，包括新员工通用技能培训、新员工专业知识培训、研发人员培训、全员培训，负责培训需求调查及培训效果评估；
5、负责人力资源部其他工作的配合及支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源等相关管理专业，至少三年以上工作经验；
2、熟悉招聘、培训、薪酬、绩效等各模块；
3、熟悉各种招聘渠道的优劣势，并能根据不同职位的需求主动使用并开发新的招聘渠道；
4、有校园招聘的工作经历，熟悉校园招聘的流程和思路；
5、有参与并辅助培训的经历，能积极主动的推动培训项目顺利进行；
6、为人有亲和力，勤奋、有责任心、纪律性强，做事积极主动，有一定的创新意识；
7、善于沟通、协调，能很好的处理人际关系，学习能力强；
8、有较强的组织能力与团队协作精神；
9、能承受一定的工作压力，可接受短期出差。
简历投递邮箱:xlliu@gigadevice.com（注明来自HR圈内招聘网）
公司网址:http://www.gigadevice.com/index.html
