招聘专员-英瑞利科技-木樨地-4-6K
来源: 原创
1、对应项目开展招聘工作；
2、与销售人员及客户保持沟通，及时准确掌握客户最新需求；
3、根据招聘需求及周期制定招聘计划，在技术部门的配合下， 筛选候选人并向客户推荐，跟踪直至录用后人员报道；
4、为员工提供日常支持和服务，增强员工稳定性和归属感。
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机、人力资源或其它管理相关专业优先；
2、2年以上IT行业招聘或人员外包管理工作经验；
3、熟悉招聘流程及国家相关法律法规，熟悉各种招聘渠道， 熟练掌握相关招聘面试技巧及工具，能独立完成日常招聘工作；
4、具有良好的职业道德及团队合作意识，能承受较大工作压力；
5、具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力，职业形象良好；
6、熟练掌握计算机及常用办公软件的操作。
简历邮箱zhangx@esitech.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
