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培训主管-凤凰网-望京

2015-01-26 16:38

来源: 原创

本文同时发布到:培训主管 HR主管级

岗位职责:
1、负责公司相关培训项目的日常运营工作;
2、负责培训相关数据和资料的汇总、整理、分析和存档工作;
3、负责内训师和各培训项目学员的管理工作;
4、负责基础类课程的课件开发和优化工作;
5、负责基础类课程的讲授工作;
6、协助培训经理进行培训相关制度、文件、流程的制订和优化;
7、协助培训经理进行培训项目的设计和开发;
8、协助培训经理进行外部培训资源的开发与维护;
9、其他相关工作。
07*'&P,f 
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理类相关专业;
2、三年以上工作经验,包括至少两年以上企业内训相关工作经验;
3、具备较强的逻辑思维能力和表达能力;
4、具备较强的学习能力和创新能力;
5、界面良好,普通话标准;
6、善用各种office软件(尤其是PPT制作);
7、踏实、灵活、阳光、积极主动。
T$#s. B_ 
邮箱:huangjj@ifeng.com (注明来自HR圈内招聘网)



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