人力资源专员/主管-百融金服-石景山-5-9k
来源: 原创
岗位职责：
1、 负责招聘渠道的开发、拓展及维系，及时推荐合适的应聘者（有主动搜索简历的经验）；
2、 负责招聘计划的执行，依据公司的招聘需求，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率；
3、 做好用人部门人员编制数据统计工作，及时总结招聘效果，提供优化招聘制度、流程建议；
4、 配合组织培训，团队建设及员工活动；
5、 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
6、 员工人事信息管理与员工档案的维护及劳动合同的；
7、 其他人事日常工作。
岗位要求:
1、有2-3年人事工作经验；
2、有猎头公司工作经验者或从事过互联网行业技术相关人员招聘者优先；
3、从事过员工关系，员工社会保障福利的优先；
4、良好的沟通、协调能力，能处理与协调人际矛盾；
5、执行力强，工作效率高，团队意识及服务意识强，可承受较大工作压力。
薪酬福利：奖金丰厚（20-50%年底奖金），全员持期权，弹性工作时间，各种补助，节假日福利，带薪病假，免费体检，一季度一次团建。
感兴趣的朋友请火速联系我们：shanshan.duan@baifendian.com（注明来自HR圈内招聘网）
公司介绍：
百融（北京）金融信息服务股份有限公司(以下简称”百融金服”)是一家为金融机构提供精准营销、贷前信审、贷后管理三类服务的专业数据公司。公司依托大数据技术及来自互联网、线下零售、社交、媒体、航空、教育、运营商、品牌商等多维数据源（实名数据4-5亿，匿名数据6-7亿）,创新性地为金融行业解决营销以及风控问题，帮助客户引流用户，降低风险率，提升核准率，实现价值最大化，从而增强和优化金融行业整体运营管理水平。
百融金服成立于2014年3月，是在国务院印发社会信用体系建设规划纲要的大背景下，严格依照国家管理要求及信息系统安全等级测评报备制度设立。
百融在业界、学界影响力深远，2014年起正式与清华大学五道口金融学院展开积极合作，并与多家企业结成数据产业战略联盟。
百融金服在业界、学界影响力深远，2014年起与清华大学五道口金融学院、成都电子科技大学、北京大学新媒体营销研究中心、人民大学财政金融学院展开积极合作，并与多家企业结成数据产业战略联盟。
2014年3月，百融金服受邀成为石景山互联网金融中心首批入驻企业之一，也是区政府重点扶持企业之一。目前，百融金服已经和招商银行、光大银行、人人贷、安家世行等10余家金融机构达成商务合作协议，测试机构60余家，前期沟通机构逾70家，得到市场普遍认可。
百融金服将秉持公平、中立、客观的第三方立场，坚持社会良知、道义和责任，坚持开放、互动的数据联盟战略，致力于运用新技术、新手段，搭建风控体系，传播诚信文化，立志成为国内最大的第三方风控及营销服务提供商之一，为国家全民信用体系的建设及普惠金融的实现贡献一己之力。
公司网址：www.100credit.cn
