绩效主管-星罗天下-上地-10-15K
来源: 原创
工作职责：
1、制定公司绩效考核制度与工作流程，在企业内部建立并推广绩效文化；
2、负责绩效考核的组织实施与具体流程推动；
3、负责绩效考核数据的收集、统计、分析；
4、参与绩效管理体系完善，激励计划的制定与实施;
5、负责每月工资的核算和发放，发放后的个税申请、员工答疑等工作;
6、负责人事流程管理;
7、协助上级完成其他相关人力资源管理工作。
任职资格：
1、人力资源、统计/数学、管理等相关专业本科，从事人力资源三年以上；
2、精通绩效管理模块，熟悉薪酬管理及人工成本投入产出分析；
3、具备良好的逻辑分析能力，数据处理能力极佳，精通Excel应用；
4、沟通能力好，善于跨团队沟通协作；
5、注重细节，做事认真，责任心强；
6、有游戏，互联网行业经验者优先。
公司概况：百度旗下手游公司诚招，具有竞争力的薪资福利。
简历请投递至：liziyan@xl-game.cn （注明来自HR圈内招聘网）
