人力资源经理（高级经理）招聘

工作职责：

1、 人事部内部员工管理；

2、 完善公司相关人事制度建设和流程规范；

3、 为公司各部门提供全方位的人事管理服务；

4、 制定并实施本岗所负责的人事工作计划；

5、 主动推进并完成公司员工关系与薪酬福利等工作的协调与实施；

6、 完成领导安排的其他临时性人事项目性工作。

任职资格：

1、  本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、  5年以上互联网/电子商务人事管理工作经验；

3、  熟悉人事、劳动、社保政策，具备薪酬管理、人事管理实操经验；

4、  具备良好的组织协调能力、沟通能力、执行能力及抗压能力；

5、  具备较强的合作意识、服务意识和进取意识。

汇报人：总经理

下属：2人

请将简历发送到xiaxueatbohai@163.com

咨询电话：010-87129046

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