招聘主管-爱鲜蜂-东四十条
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司整体战略发展及人力资源规划，负责制定并实施部门人才招聘计划方案，完成招聘目标；
2、建立和完善公司的招聘流程和体系，密切与公司部门沟通，深入理解其现状与规划，分析招聘岗位；
3、制定招聘预算并控制执行，协助上司进行招聘成本分析；
4、开发、维护、分析各招聘渠道，负责校园招聘项目搭建及落地执行，对现有招聘渠道进行效用分析；
5、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果；
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态。
任职要求：
1、大学本科或以上学历, 3年以上招聘工作经验；
2、掌握人力资源规划与配置方法、职位分析，熟悉招聘面试技巧与人才测评；
3、优秀的组织、沟通协调能力和敏锐的洞察能力和分析判断能力；
4、具备良好的团队协作精神，积极上进，能承受较大的工作压力；
5、互联网行业或软件行业从事过技术相关岗位招聘经验者优先。
简历投递邮箱：fengrui@beequick.cn （注明来自HR圈内招聘网）
