高级招聘经理-魔漫相机-朝阳门银河soho-20-30W
来源: 原创
岗位要求
（互联网行业招聘能手，如果你只依赖三大网站找人就别试了）
1、深度理解公司业务发展方向，针对业务需求及人员架构进行岗位职责和任职要求疏理；
2、招聘渠道管理及开发，特别是社交型招聘渠道的建立与拓展及内推奖励制度的有效推行；
3、招聘技能、方法整理及定期分享培训；
4、人才库的建立与管理；
5、建立和疏理合理的面试流程高效、精准推荐简历并完成初选工作；
6、汇总分析相关招聘数据，进行招聘有效性分析及招聘渠道精选；
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、5年以上招聘经验，有移动互联网、电商公司招聘、猎头公司工作经历优先，人力资源相关专业本科以上学历
2、优秀的资源挖掘能力与资源协调能力，
3、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险
4、执行力强，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力
5、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力
6、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力
7、工作积极主动，具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力
福利好：九险一金、丰富的员工活动、年度体检
简历请发送至邮箱 xqduan@manboker.cn （注明来自HR圈内招聘网）
