医疗行业招聘人力资源经理-三里屯附近

工作职责：

1． 根据当地政府相关人事政策的变更，提供人力资源工作政策依据、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；

2． 建立和完善公司各项人力资源策略及政策，并推动和监督认真执行既定的人力资源策略及政策；

3． 开拓、选择合理的招聘渠道，快速为不同岗位招聘到合适的人选，以保证集团业务的正常开展；

4． 构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；

5． 负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护和传播；

6． 负责部门人力资源管理团队的建设和培养。

任职资格：

1. 30岁以上，人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业本科以上学历；

2. 具备3年以上大中型企业相关工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；

3. 具有较强沟通能力以及团队协作精神；

4. 熟悉人力资源各个模块的实际操作；

5. 有责任心，能承担较重的工作负担和压力；

6. 较强的组织、协调、沟通能力和说服能力；

7. 良好的公关能力、敬业务实，处事冷静；

8. 较强的应变能力、分析观察能力和平衡能力；

9. 时间管理能力强、具有高度热忱的工作责任心和事业心；

工作地点在三里屯附近

邮箱：ma_jing@jiameidental.com （注明来自HR圈内招聘网）