代招薪酬绩效主管
来源: 原创
以薪酬和绩效为主，希望以前的工作经历是以人力资源为主，薪资范围3-5k，公司地点，西北四环，清华科技园玉泉慧谷
。
职位描述
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，规避管理风险；
6、组织开展员工培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、协助开展绩效管理工作，并不断优化、完善。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各模块实务的操作流程，至少熟练操作二个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
公司介绍北京博晖创新光电技术股份有限公司（以下简称北京博晖）是一家集科研、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。
邮箱:lihui@bohui-tech.com
