代招薪酬绩效专员
来源: 原创
再发一个：
也是薪酬绩效专员，面议（5K以下）；
地址在：朝阳区酒仙桥路兆维工业园
岗位职责
1、根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；
2、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；
3、制定年度薪酬预算并监督执行；
4、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况；
5、每月工资及提成核算，发放；
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、1-2年以上相关工作经验，至少两年以上薪酬管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
5、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。
公司简介：
CFP视觉中国（www.cfp.cn）创立于2000年6月。它是中国领先的视觉创意产品和服务提供商，致力于为中国及海外用户提供最多最好的视觉影像类产品以及专业服务。
CFP视觉中国秉承：创新（Creativity）、专注(Focus)、专业(Professionalism)的经营理念。它拥有中国最大的图片电子商务平台（www.chinafotopress.com），中国最具影响力
的视觉创意设计社区网站“视觉中国”（www.chinavisual.comlulu870203@sina.com），以及在05年与全球最大的影像公司Getty Images合资成立的“华盖创意”（www.gettyimages.cn）。
CFP视觉中国拥有从编辑图片、创意图片以及插图漫画在内的近1000万张各类图片产品，内容包含了从社会民生、体育娱乐、时尚潮流、历史资料、创意素材等等。CFP视觉中国拥有近3000多名签约摄影师和艺术家，并同海外近百家图片社、影像机构进行广泛合作。CFP视觉中国在2007年开始涉足视频素材以及体育数据等多媒体产品，并为商业客户提供专业的视觉资源管理系统等服务。
