培训经理-蓝汛通信-酒仙桥
来源: 原创
工作职责
1.协助培训总监进行培训体系建设与优化工作；
2.持续优化培训方案达成培训目标，保证培项目的执行与落实；
3.独立课程开发与讲授，独立开展相关培训工作；
4.参与年度培训成本分析、规划、管控；
5.发掘并培养内部教师，并提供一定教学行为、技巧方面的指导和培训；
任职资格
1.具有互联网、通信行业至少5年以上培训工作经验；
2.良好的语言表达与文案撰写能力，擅于跨组织协调与沟通力；
3.掌握成人教育心理学与企业培训实际操作应用，具培训体系建设参与与构建经验；
4.具根据岗位胜任力进行绩优模型构建与培训项目开发经验；
5.能够在一定程度内预见工作中可能存在的问题并主动进行改善；
请投递简历至li.jiang@chinacache.com，并在邮件主题写明投递职位+注明来自HR圈内
QQ：394600591
