绩效主管-易车公司-国图附近
来源: 原创
职位描述：
1.负责绩效体系框架的搭建，线上系统的实施；
2.负责公司绩效管理制度及各业务部门绩效管理办法的管理及维护；
3.负责公司绩效、提成、奖金的数据管理；
4.负责绩效培训工作；
5.负责公司职位体系的搭建及细化管理。
任职要求：
1.统招本科及其以上学历；
2.3-5年的绩效管理工作经验；
3.熟练掌握各种绩效考核方法，熟悉绩效管理系统；
4.熟练使用各种办公室软件、熟悉Excel的各类公式，报表分析，及PS人事管理软件，良好的英语沟通及书写能力；
5.较好的逻辑思维能力、思路清晰、善于沟通、责任心强、勇于承担、踏实肯干、细心且有耐心。
简历投递至hourr@yiche.com（注明来自HR圈内招聘网）
