北京IT公司招聘招聘主管
来源: 原创
岗位职责
1、参与公司招聘规划和人员编制计划，拟定招聘方案；
2、按照年度计划开展招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
3、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6、跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态，吸引优秀人才加盟公司；
7、领导交办的其他工作。
任职资格
1、国家统招院校本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2、4年以上中大型IT企业招聘工作经验，良好的招聘面试技能，善于自我激励；
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练掌握相关招聘面试技巧及工具，能独立完成日常招聘工作；
4、思路清晰、条理性强，能够承受较大的工作压力；
5、具备优秀的沟通协调能力，责任心强大。
公司地址：丰台区总部基地
邮箱：haixinhr@hisign.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
官网：http://www.hisign.com.cn
