组织与人才发展经理-网易-北京-面议
来源: 原创
工作内容：
1. 根据公司战略规划，制定和完善公司组织与人才发展方案；
2. 搭建与推动执行人力资源体系相关实施计划，如任职资格、岗位评估、职级评定、发展通道等，形成完整的职位任职体系；
3. 负责建立公司职位流动和晋升体系；
4. 负责核心人才的选拔及测评管理， 通过人才盘点、评价中心等手段，维护公司核心人才库；
5. 开展领导力发展工作；
6. 制订并实施员工能力与职业发展计划；
7. 负责完善公司晋升、任免管理制度，并组织实施。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学或相关管理类专业；
2. 5年以上人才发展工作经验、熟悉公司干部管理体系和人才培养计划、有任职资格项目、岗位管理及相关咨询经验者优先考虑。
3. 工作积极主动，有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、沟通协调能力和项目推进能力。
4. 执行力高、抗压能力高、有较强的学习分析能力。
工作地：北京海淀五道口
薪水：面议
简历投递：shuowang@corp.netease.com （简历请注明来自hr圈内招聘）
