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高薪HRM

2011-12-20 10:09

来源: 原创

本文同时发布到:HRM 人力资源经理 北京HR职位

任职部门:人力资源部w/|XS $q 
职位性质:全职I7z;]qx 
Wi<hL[  
工作职责:     rll)X9/ 
@]Z!SeY[, 
1. 在人力资源总监的管理下,带领团队完成公司人力资源的各项工作;>!OH2@Da 
2. 优化人员招聘工作,为企业的发展实施有效的人才引进和储备;p*-Yp($7 
3. 根据公司人员和业务状况,提供完备的培训计划,同时建立有利于员工发展的职业发展机制;zW\yU+;{Q 
4. 制定有效的绩效考核和员工激励制度;mz XH#o>9 
5. 营造积极向上的工作氛围,树立良好的企业文化;#'l ,CK 
6. 协助公司各职能部门主管做好人力资源相关工作;*9G~-&3 
7. 参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;1pu+;<_ 
8. 参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;!0Y8yO ov 
ThhqleB 
 任职要求:        +%(s\ LBW 
                                  `v1M9cT C 
1. 国家统招211本科及以上学历;    (AvV-B; 
2. 拥有5年以上人力资源管理从业经历;      9RelbY+` 
3. 具备专业的人力资源管理知识、技能和实践经验;_N=Y)@Y#v 
4.出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力;b&-jc$] 
5. 具备良好的工作计划及分配能力;(lvgX,7G6 
6. 具备良好的仪表和气质,具有较好的英语基础; i&~b w2o 
有意者请将简历发送至jobzc@adfaith.com邮箱中(注明来自HR圈内招聘网)



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