[猎]人力资源主管(绩效）-北京-金融街-15-25K左右
来源: 原创
国务院下设的试点机构，
大型金融担保机构，注册基本数十亿。
岗位基本职责：
1.承担绩效、薪酬等日常事务性工作；
2.参与公司人力资源政策的研究、制订工作；
3.协助公司各部门落实公司人力资源政策。
岗位任职要求：
1.30岁以下，985、211大学本科以上学历，人力资源管理、劳动经济学、行政管理等相关专业，
2.大型国有企业人力资源相关工作经验3年，有绩效管理工作经验；
3.工作勤勉、踏实，善于思考问题，能积极提供建设性意见；
4.擅长PPT制作，能熟练运用EXCEL进行数据处理和分析；
5.性格开朗，有较强的语言表达及沟通能力，善于合作；
6.有一定的文字写作能力。
联系方式：QQ：2839988624 （注明来自HR圈内招聘网-邮箱通过特别特认证）锐仕方达长春分公司
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