招聘主管-买卖宝-朝阳区北苑路北
来源: 原创
职位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划，完成需求岗位的职位说明。
2、撰写招聘广告，发布职位需求信息，搜集简历，对应聘者进行初步面试（笔试）考核。
3、开发和维护招聘渠道，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，以能有效满足公司的用人需求。
4、总结工作，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
5、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
6、协助完成其他人力资源工作，如企业文化建设、社保办理，休假管理等。
任职要求：
1、 本科以上学历，2年以上IT互联网行业招聘工作经验。
2、 熟悉招聘工作，对人力资源的各大模块工作都有基本了解，熟悉劳动法律法规。
3、 善于思考，认真负责，踏实仔细，有亲和力，善于沟通。
4、 较强的执行能力，良好的适应能力和学习能力，能够独立解决问题。
可将简历发送至邮箱guolina@ebinf.com（注明来自HR圈内招聘网）
