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招聘主管-中视科华-朝阳区

2015-05-07 21:23

来源: 原创

本文同时发布到:招聘主管 北京HR职位 HR主管级

岗位职责:
1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 
2.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 
3.拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 
4.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 
5.进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6.制定招聘预算并控制执行; 
7.分析、评估招聘效果; 
8.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
N-U,P<8 
任职要求:
1.人力资源或相关专业本科以上学历;
2.3年以上招聘经验;
3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及面试技巧;
4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力;
6.积极主动,工作踏实,可以承受较大压力,服从管理
7.具有猎头经验者或互联网行业经验者优先。
ZLxa\?`* 
邮箱:zhaopin@mediacctv.com(注明来自HR圈内招聘网)



2015-05-19 21:33

感觉你家的招聘顾问非常逗

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james