薪酬专员&绩效专员-尚品宅配-大郊亭桥
来源: 原创
岗位职责：
1、 负责每月对员工工资进行统计制作；
2、 每月8日前完成每月基本工资制作，确保及时准确；
3、 每月8日前完成各部门绩效分数收集，完成全员奖金制作；
4、 每月月底制作完成本月社保公积金对账统计表；
5、 协助完成公司员工居住证的申领工作；
6、 完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、 大专以上文化程度，人力资源相关专业毕业优先考虑；
2、 踏实认真，工作细致，团队意识强；
3、 熟练使用WORD、Excel、PPT、VISIO等相关办公软件；
4、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、 优秀应届毕业生也可考虑。
岗位职责：
1、收集、整理考核数据及信息，根据公司考核制度协助上级制定各部门考核指标；
2、协助上级完善绩效考核体系，规范绩效管理各项流程；
3、负责绩效考核的跟踪反馈及数据汇总，建立绩效考核档案；
4、定期收集考核中遇到的问题，为完善考核体系和指标提出建议；
5、负责各岗位绩效工资核算；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；
2、1年以上大型企业绩效经验；
3、熟悉绩效评估方法熟练编制各种报表，并能进行有效数据分析；
4、具有较好的人际沟通与表达能力，较强的组织协调能力；
5、条件特别优秀的人力资源专业应届毕业生也可考虑。
简历可发至spzp_hr@163.com（注明来自HR圈内招聘网）
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