招聘主管-思特奇公司-牡丹园-6-8k
来源: 原创
职位说明
1、负责所支撑部门的招聘实施工作；
2、参与整体招聘活动策划、招聘流程优化、招聘管理推进工作；
3、拓展招聘渠道建设，优化招聘渠道资源；
4、参与招聘团队建设与人员培养。
任职资格
1、国家正规院校，人力资源管理、计算机或工商管理类相关专业本科及以上学历；
2、五年以上招聘工作经验，三年以上IT行业招聘工作经验优先考虑；
3、熟悉各种招聘渠道，能有效的策划招聘方案，有大型校园招聘和社交招聘经验者优先考虑；
4、掌握各种招聘面试技术，对人才进行初步测评；
5、熟悉人力资源各模块工作机制、熟知劳动法相关法规，有劳动争议处理相关工作经验；
6、良好的执行能力、团队合作意识和抗压能力，学习能力强。
公司除了传统面向运营商的电信支撑类产品，公司率先围绕3G和新业务不断开拓和创新实践，特别是移动互联网、物联网、云计算、三网融合、家庭信息化等领域，将借助思特奇已有客户资源、运营商渠道资源及思特奇传统业务的领先技术成果，共同促进和联动，形成多赢局面：
•云计算：从2008年开始，公司投入云计算研发，组建了云虚拟团队，包含市场组、解决方案组、架构规划组及研发组等，近期部分产品已研发落地；思特奇中小企业云平台基于云计算模式，借助互联网与移动互联网为载体，面向中小企业信息化建设提供计算资源（IAAS）、平台（PAAS）和软件应用（SAAS）的运营和租赁服务。研发的Iaas产品能够全面支撑电信业务支撑能力的线性平滑扩展，Paas产品能够助力于业务系统的高速建设，Saas产品创新性地为数据密集型、交易密集型、计算密集型业务提供分布式计算解决方案。
•物联网：公司已完成物联网运营中心的规划及开发工作，并开始向全国进行全面的推广，主要包括车辆与人员的定位服务、指挥家庭服务、电梯监控服务等。
•中小企业云平台：基于SaaS模式，借助互联网与移动互联网为载体，面向中小企业信息化建设提供软件、运营、维护的综合性云计算服务平台。通过云平台和应用云服务的同步建设为中小企业及其他企业用户提供“高可用云计算服务”，在降低云计算门槛的同时，也可为企业用户提供涉及产品研发、业务应用、运营服务等的全方位云服务，“让云就像生活中的水、电、煤气一样无处不在”，为企业用户带来更具弹性、更高可用性、更易拥有的云计算服务。
面对移动互联网时代，思特奇公司已经为运营商在全业务竞争环境下，新业务的推出、新体系的实践、新服务的推广做好了在技术、产品、项目、人员等方面的准备，志在为各大运营商的发展保驾护航，共同进步和发展，并始终如一地致力于立足中国市场，成为国际化、全球化的中国软件企业。
新业务官网链接：http://nbc.si-tech.com.cn/home
简历可在线提交，也可发送至： wangsf@si-tech.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
